La transformation digitale s’impose sur tous les secteurs d’activité y compris ceux les plus centrés sur l’Humain. L’intelligence artificielle bouleverse les méthodes de travail des professionnels RH. Tandis que les […]
Stratégie digitale RH : les 5 facteurs clés de succès
Dans un monde toujours plus connectée, les entreprises sont confrontées à d’importants changements. La digitalisation impacte l’ensemble des fonctions de l’entreprise … Et les ressources humaines ne dérogent pas à […]
Big Data RH et RGPD : quelles conséquences pour la gestion des ressources humaines ?
Aujourd’hui, le Big Data transforme les ressources humaines et permet aux professionnels du secteur d’améliorer leurs processus de recrutement et la gestion des talents. Mais, à moins d’un mois de […]
Collaborateur ambassadeur et digitalisation : de vrais enjeux RH ?
La rémunération, les perspectives d’évolution, la qualité de vie au travail (QVT) sont autant de facteurs qui encouragent un salarié à quitter une entreprise ou non … Mais face à […]
[Atelier] « Booster son recrutement et la gestion des talents : normalisez et automatisez toutes vos données ! » par Eptica Lingway & Didaxis
À l’occasion de l’événement Finance&RH Meetings, Daniel Louis, VP Operations, Eptica Lingway et Violaine Moraillon, Didaxis animeront un atelier le mercredi 22 novembre à 10h00. Les 21, 22 & 23 […]
Digitaliser vos RH, ou comment faire du collaborateur votre premier client.
À l’heure de la « customer experience » où les marques se mettent à l’écoute des consommateurs sur l’ensemble du parcours client afin de répondre à ses attentes. Qu’en est-il […]
Chatbot RH : sans technologie d’IA c’est du gadget !
Beaucoup trop de responsables RH pensent qu’être dans le digital, signifie avoir le dernier produit à la mode. Mais avant d’entreprendre tout projet digital (chatbot, SIRH, etc.), il est primordial […]
CDO vs DRH : le combat de l’année
La digitalisation révolutionne les entreprises. Cette transformation chamboule de différentes manières le monde du travail. Notamment, cette phase de transformation a permis la création d’un poste : CDO « Chief Digital Officer ». […]
La relation salariés, son importance dans la digitalisation RH
Une des nouvelles tendances est le « HR service delivery » où le collaborateur est au centre de toutes les attentions. Cette tendance reflète une opportunité liée à la digitalisation et qui […]
La Digitalisation au cœur de l’entreprise
Les entreprises doivent se digitaliser, la question ne se pose plus. Cette digitalisation secourt au premier rang le département des ressources humaines. En effet, les DRH doivent maintenant s’interroger sur […]